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赣州公开招聘聘任制公务员6名!指导年薪40-50万元!

赣州发布 2020-11-04

7月16日
记者从相关新闻发布会获悉
赣州市作为江西省聘任制公务员试点城市
将首次面向社会公开招聘6名聘任制公务员

年薪40~50万!



 敲黑板划重点 


为什么赣州会成为此次聘任制试点城市

聘任制是我国公务员法的重要制度创新,实行聘任制公务员是加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。2017年9月,中央出台了《聘任制公务员管理规定(试行)》,建立了符合我国国情和公务员管理实际的聘任人员管理制度。


省委、省政府高度重视聘任制公务员工作,印发了《关于做好聘任制公务员工作的通知》,将聘任制公务员作为全省落实中央全面深化改革的一项重要工作任务,允许各地市拿出一定数量的职位先行先试。


在此背景下,赣州市委、市政府充分利用省里赋予赣州省域副中心城市先行先试的历史机遇,经过深入调研、认真研究,郑重向省委、省政府提出开展聘任制公务员试点的请示,得到了省委、省政府的大力支持,明确将赣州作为全省聘任制公务员试点城市,同意开展招聘工作。



省委组织部十分关心支持我市聘任制公务员试点工作,部领导专程带队开展专题调研并精心指导。全国多个兄弟地市无私分享开展聘任制公务员工作的经验做法,对赣州市试点工作提供了宝贵的意见和建议。


为聘任制公务员试点对赣州来说有何意义

聘任制公务员试点对于进一步完善赣州市选人用人制度,吸引和择优选用专业化人才到党政机关,不断提高公务员队伍的专业化水平,构建更加灵活的用人机制具有重要意义。


聘任制公务员合同如何管理

省委组织部批复同意聘任后,用人单位和聘任制公务员按照平等自愿、协商一致的原则,签订聘任合同,办理相关手续,同时报市委组织部备案。


聘任合同主要包括以下内容:聘任合同当事人的基本情况;合同期限;聘任职位及其职责要求、工作任务或绩效目标;工作条件;薪酬福利;保险待遇;合同变更、解除和终止的情形;违约责任;法律、法规规定应当纳入聘任合同的其他事项等内容。


用人单位与聘任制公务员可根据工作需要,约定补充条款。本次招聘职位的聘任合同期限为3年,试用期为6个月,包含在聘期内。


聘任制公务员的考核及后续管理

聘任制公务员到岗后,聘任单位根据公务员考核有关规定,依据聘任合同全面考核聘任制公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核其专业素质和能力、完成聘任合同确定的工作任务情况。考核采用平时考核和定期考核相结合的方式,定期考核一般按年度,由聘任单位根据工作需要,选用聘期考核、绩效考核或目标责任考核等方式进行。考核结果作为聘任制公务员获得工资报酬、变更或者解除聘任合同以及奖励、培训的依据。聘任制公务员实行岗位定级绩效评价管理,即试用期满考核后,经专家评估,可调整聘任人员的岗位职级。


赣州市积极探索建立合理的聘任制公务员职业发展机制,拓展聘任制公务员的发展和成长空间,通过规范续聘、提升专业职级等多种形式留住、用好聘任制公务员。聘任制公务员聘任期满考核合格的,经聘任双方协商一致并报市委组织部同意,可以续聘。对连续五年表现优秀、实绩突出的,经报省委组织部批准,可以转为委任制公务员。


更多事项

本次招聘工作今天正式启动,初步预计年底前完成。关于本次招聘的公告、职位表以及今后的考试测评、体检等信息,均在赣州市党务公开网、赣州市人民政府网及各用人单位官网发布,请大家密切关注。


开展聘任制公务员试点工作,在江西省尚属首次,许多工作都是摸索着推进的,没有特别成熟的经验。为确保招聘工作顺利、有序进行,赣州市成立了多部门共同参与的领导小组,制定了严密的工作方案。整个招聘工作全程接受纪检监察部门监督,并接受社会各界尤其是广大应聘者以及新闻媒体的监督。同时,我们也衷心感谢大家对赣州聘任制公务员试点工作的关心和支持。


下一步,赣州将严格按照方案要求,精心组织好招聘工作,把真正优秀的人才招聘到岗位上来,为加快赣州建设成为革命老区高质量发展示范区,推进赣南苏区振兴发展提供坚强的组织保证和人才支撑。


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☆☆☆


一起来看公告原文



赣州市公开招聘聘任制公务员公告

为进一步深化干部人事制度改革,满足机关吸引和使用优秀人才的需求,提高赣州市公务员队伍专业化水平,根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定(试行)》(厅字〔2017〕40号),经省委组织部批准,赣州市决定面向全国公开招聘聘任制公务员6名。现将有关事项公告如下:


一、招聘职位



赣州市大数据发展管理局数据资源四级高级主管1名;

赣州市卫生健康委员会四级高级主管1名;

赣州综合保税区管理委员会保税业务一级主管1名;

赣州经济技术开发区管理委员会企业服务和工信局一级主管1名;

赣州经济技术开发区管理委员会新能源汽车发展办公室一级主管1名;

赣州高新技术产业开发区管理委员会电机产业园一级主管1名;

具体职位、资格条件以及报名信息表等可通过赣州市党务公开网(http://www.gzdw.gov.cn)、赣州市人民政府网(http://www.ganzhou.gov.cn)下载(职位表见附件1)。


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二、招聘条件



应聘人员应当具备以下条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合招聘职位所要求的年龄、学历、专业、经历、技能等条件,以及符合法律规定的其他条件。

其中有下列情形之一的人员,不能应聘:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职或因违纪违法被机关事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

(4)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(5)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

(6)受纪律处分期间或未满影响期限的;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(8)应聘者报考聘任机关和岗位有相关法律法规规定的回避情形的;

(9)在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

(10)法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

以上年龄、年限及经历的计算截止时间为公告发布之日。


三、招聘程序



招聘工作分为报名、资格审查、考试测评、考察、体检、公示、审批备案、办理聘任手续等环节。


(一)报名


1、报名时间:

2020年7月27日至8月26日。


2、报名材料:

《2020年赣州市聘任制公务员招聘报名表》(样表见附件2)2份(贴本人近期2寸免冠正面证件照);本人有效的身份证或护照、学历和学位证书、专业技术资格证书等应聘职位所需的有关证件、证明各1份,同时提供近年来主要工作业绩(成果)并附相关证明材料。

以上材料均须提供原件和复印件(复印件需写上“与原件相符”并由本人签名)。


3、报名方式:

采取个人报名与人力资源专业机构推荐相结合的方式。报名可通过现场报名或电子邮件方式,每名应聘者限报一个聘任职位。应聘者应在报名截止时间前,提交报名材料原件和复印件;通过电子邮件报名的,可先提供电子报名材料,并须在资格审查前提供报名材料原件。应聘者必须对提交的材料和信息真实性负责。


4、报名地址及咨询电话:

各招聘单位受理部门、报名地址、联系人及联系电话、单位电子邮箱见下表。




(二)资格审查


各聘任单位对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程。资格审查主要核实应聘者是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。现场资格审查时间、地点另行通知。


(三)考试测评


考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行,突出职位特点,重点测查人选的专业素质、实践能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估。组建专家评审小组,对应聘者的学历、专业技术能力、工作履历和业绩等要素进行综合量化评估。并根据专业素质评估成绩,从高分到低分按1:5的比例确定各职位入闱面谈人选。

2.专家面谈。组建专家面谈小组,采用面谈的方式,重点根据职位要求的知识、技术和能力,通过与应聘者的交流,对应聘者工作能力进行评估,测试应聘者适应所聘任岗位要求的能力。满分为100分,合格分为70分。

专家面谈具体时间、地点另行通知。


(四) 考察和体检


按专业素质评估成绩占40%、面谈成绩占60%的比例合成总成绩,并从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定考察、体检对象。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。


(五)公示和审批


招聘单位根据考试测评、考察和体检情况,择优确定拟聘任人选。

对拟聘任人员在赣州市党务公开网、赣州市人民政府网进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘任的,按规定程序审批。

应聘者放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘任为公务员、放弃聘任资格的,由招聘单位提出书面申请,经报公务员主管部门同意后,从同职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,无合适人选的,取消职位招聘计划。



(六)办理聘任


按照人事管理权限和有关规定,应聘者与聘任单位签订聘任合同,确定聘任关系,明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。聘任制公务员符合条件的,可以叠加享受我市人才引进政策,相关社会保险和住房公积金等待遇按照国家有关规定执行。聘任制公务员实行合同制管理,按照国家政策实行协议工资,首期聘任合同期限为3年,试用期为6个月。 

招聘人员到岗后,实行岗位定级绩效评价管理,即试用期满考核后,经专家评估,可调整聘任人员的岗位职级。



四、组织机构



公开招聘工作由中共赣州市委组织部统筹协调,各招聘单位具体组织实施。


五、其他事项



(一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,招聘单位有权取消应聘人员的聘任资格。

(二)职位具体招聘情况可咨询各招聘单位。

(三)市外来赣州参加考试测评的人员,由招聘单位发放交通食宿补助。(补助标准为省内500元/人,省外1000元/人)

(四)未尽事宜,由中共赣州市委组织部负责解释,联系电话:0797-8992418。


附件:1.赣州市聘任制公务员招聘职位表

       2.2020年赣州市聘任制公务员招聘报名表



附件1


赣州市聘任制公务员招聘职位表




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2020年赣州市聘任制公务员招聘报名表



来源:客家新闻网、新闻发布会

见习编辑:宋亚丽

编审:谢东宸



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